KNOW YOUR SELF

KNOW YOUR SELF

(presentation by Hendra, Santo, & Novi)

Konflik dalam dunia kerja adalah hal yang lumrah

Salah satu penyebab konflik adalah tidak mengenal dan memahami sifat dan karakter orang lain

Memahami diri sendiri sama artinya mencari tahu segala kelebihan-kekurangan, sifat-karakter, tempramen, dan hal lain yang berhubungan denga diri sendiri.

Terutama bagi pemimpin, memahami diri sendiri adalah penting sebagai perwujudan memimpin diri sendiri. Hal itu dilakukan sebelum memimpin orang lain.

Pemimpin yang bias mengenal diri sendiri dengan mudah mengenal anggotaya dan meminimalkan konflik yang mungkin terjadi.

Menjadi Manusia berkepribadian

   Mengenal kemampua diri sendiri

   Mengenal kebutuhan

   Mengenal situasi di sekitar kita  
Mengenal kebutuhan orang lain

Laboratorium Diri

Perselisihan sering kali terjadi hanya karena perbedaan pendapat simple.

Karena perbedaan pendapat ini, orang sering kali merasa tidak diperhatikan.

Perbedaan tanpa adanya rasa saling pengertian akan menimbulkan konflik.

Kesamaan pendapat adalah cara yang paling tepat untuk meredakan perselisihan.

Diri kita adalah laboratorium kita sendiri.

Kebaradaan kita ditentukan oleh kita sendiri (menentukan pilihan sendiri dalam hidup kita).

Kita adalah orang2 yang menjalani hidup ini dengan suatu destiny pribadi lepas pribadi.

Orang yang berkepribadian tidak akan terkalahkan dalam kompetensi apapun.